Les Dossiers
- REPERE
- Convention tripartite
- Entretien Professionnel Annuel
- Agents de droit public
- Risques psychosociaux
- ASC
- Complémentaire ex-RAC/AFPA
- Métiers et qualifications
- Négociations salariales
- Art.44 (ASC nationales)
- EID
- GOA
- OATT / Equatis / Horoquartz
- ODIGO
- Usagers de Pôle Emploi
- CCN
- Mutuelle d´établissement
- Grève du 14 novembre 2011
- Egalité professionnelle
- Rémunération variable
- En direct des sites
Espace Adhérents / Elus
21/05 Déblocage des subventions ASC 2012 : merci qui ??
15/05 Horoquartz : arrivée prévue le 02 juillet.
15/05 EPA : tout ce que vous devez savoir.
14/05 ASC : les masquent tombent.
12/05 Consulter le compte rendu de la dernière réunion du CHSCT.
09/05 ASC : où en sommes nous ?
04/05 Consulter le compte rendu de la dernière réunion des Délégués du personnel.
16/05 Le Monde.fr : Michel Sapin est nommé ministre du travail, de l'emploi, du dialogue social.
10/05 Le Point.fr : le projet de suivi individualisé des chômeurs dévoilé.
02/05 ATD Quart Monde : luttons contre les idées fausses.
20/04 Acteurspublics.com : l’envers de la fraude sociale.
20/04 Marianne2 : sous Nicolas Sarkozy, Pôle Emploi est devenu un service public low cost.
20/04 La Dépêche.fr : en matière de travail, le droit des étrangers n'est pas respecté.
Convention tripartite
La convention signée entre l’Etat, l’Unedic et Pôle emploi définit les objectifs que le nouveau service public de l’emploi doit remplir entre 2012 et 2014. La Convention Tripartite a fixé : le redéploiement de près de 2000 agents et agentes issues des fonctions support et de l’encadrement dans les agences polyvalentes et la redéfinition des services offerts par Pôle Emploi, notamment ceux réservés aux entreprises, qui se soldera par plus de services à distance et donc moins d'intervention humaine.
L´actualité de la convention tripartite
24/05/12 Dès les premiers travaux d’approche, le SNU Pôle Emploi a dénoncé la grave inadaptation de la convention tripartite déclinée aujourd’hui dans le plan stratégique Pôle Emploi 2015. La nouvelle période politique ouverte par l’élection du président de la République peut offrir un espace qui permet de "remettre les choses d’équerre" et redonner espoir et confiance aux personnels.(...) Lire la suite.
23/02/12 Dès son arrivée à la direction de Pôle Emploi, Jean Bassères a insisté sur sa volonté de décliner de façon opérationnelle la convention tripartite ETAT/UNEDIC/PE qui couvre la période 2012-2015. Mais par le biais d’un questionnaire transmis aux agent-e-s la Direction veut nous faire croire que cette démarche se veut également participative.(...) Lire la suite.
23/02/12 Les organisations syndicales CGT, FO, SNU et SUD refusent de cautionner une illusion de démarche "participative et démocratique" sur l’organisation de l’Etablissement pour le mettre au diapason de la convention tripartite. La décision unilatérale de recourir à des prestataires externes (IPSOS, CAP GEMINI) a été entreprise sans information préalable du CCE, et met en évidence que les choses sont déjà formatées et décidées.(...) Lire la suite.
27/12/11 Jean Bassères, nommé le 13 Décembre par le premier Ministre, vient de prendre son poste de Directeur Général de Pôle Emploi. Dans la foulée, il a nommé Jean Yves Cribier (ex DR Pôle Emploi Centre), comme DGA/RH. Le SNU prend acte de cette décision et s'inquiète des premières déclarations de Jean Bassères, au sein de la commission des affaires sociales du sénat et de l’assemblée nationale.(...) Lire la suite.
La convention tripartite
Les annexes de la convention tripartite
