La Mutuelle d´établissement
L´accord sur la mutuelle d´établissement a été signé par six organisations syndicales : la CGT, la CFDT, la CGC, FO, l´UNSA et le SNU.
Cet accord prévoit que tous les personnels de Pôle emploi, quelle que soit leur origine institutionnelle, auront un même régime de complémentaire santé et de prévoyance à compter du 1er janvier 2012.
Les garanties et cotisations pour les actifs
Un nouveau régime de frais de soins de santé et un nouveau régime de prévoyance communs à l’ensemble des agents de Pôle Emploi est mis en place au 1er janvier 2012. Pour des explications détaillées, lisez la notice officielle.
- régime obligatoire frais soins de santé : assure le remboursement des dépenses de soins de santé, en complément de la prise en charge de la Sécurité Sociale. Prendre connaissance des garanties et cotisations. Vous pouvez déterminer votre cotisation mensuelle (formule "famille") en utilisant la calculette.
- régime obligatoire de prévoyance :
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- incapacité : assure à l’agent en activité, le versement d’une prestation différentielle. Prendre connaissance des garanties et cotisations.
- invalidité : assure le versement, après épuisement des droits à prestations servies au titre de l’assurance incapacité de travail, d’une rente mensuelle. Prendre connaissance des garanties et cotisations.
- décès : assure, selon le choix entre 4 options, le versement d’un capital et / ou d’une rente. Prendre connaissance des garanties et cotisations.
- régime facultatif de prévoyance (dépendance) : assure, aux agents en activité qui y souscrivent, le versement d’une rente mensuelle. Prendre connaissance des garanties et cotisations.