Egalité professionnelle

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Après une négociation rapidement bâclée, l´accord a été signé le 18 mars 2011, sans le SNU. La majorité de nos revendications, dont le but était d´instaurer une véritable égalité hommes / femmes à Pôle Emploi ont été refusées par la Direction générale. Seule une minorité de femmes pourra bénéficier de mesures de rattrapages.

L´actualité de l'égalité professionnelle

13/02/12 Nous avions vigoureusement récusé, pour la suppression des écarts salariaux, l’acceptation d’un déficit de 5% des salaires féminins par rapport au salaire médian masculin. Nous avions également signalé l’opacité du mode de calcul de ces écarts qui risquaient d’être producteurs d’arbitraire. Vous constatez que votre évolution de carrière a brutalement cessé après une maternité ? Après une demande de temps partiel ? Manifestez vous, montrez-le, fiches de paie ou tableau d’évolution de carrière à l’appui ! (...) Lire la suite.

09/09/11 Egalité professionnelle : les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes à Pôle Emploi ont encore de beaux jours devant elles ! (...) Lire la suite.

31/03/11 Egalité professionnelle : inégalité public/privé, mode de calcul de l'écart salarial, mixité des recrutements... sont quelques unes des raisons de l'opposition du SNU à la signature de l'accord, évoquées dans un courrier adressé à la Direction Générale.(...) Lire la suite.