21/05 Plusieurs éléments juridiques et factuels ont amené le SNU à refuser de signer l’accord proposé par la DG sur le versement de la dotation 2012 à tous les Comités d'établissements régionaux. La Direction Générale se félicite de la signature de cet accord par 5 OS, mais ces mêmes organisations syndicales, qui ont signé un article de la CCN jugé illégal par la justice, signent aujourd’hui un accord prévoyant le versement des subventions ... dont les Tribunaux ont exigé le paiement dès le 05 janvier 2012 !
Car ce n’est pas la signature de l’accord national du 11 mai 2012 qui garantit le paiement aux CE mais bien les jugements successifs qui font suite aux actions juridiques initiées et gagnées par le SNU. Pour l'Aquitaine, un CE exceptionnel est prévu le 1er juin 2012 pour décider des conditions d'attribution aux agents.(...) Lire la suite.
EPA : les élus SNU du CHSCT vous informent sur ce que vous devez savoir sur cet entretien annuel qui se déroulera jusqu'à fin décembre 2012. Non obligation d'y paticiper, temps de préparation, refus possible des conclusions écrites par le N+1.(...) Lire la suite.
16/05 Michel Sapin est nommé ministre du travail, de l'emploi, du dialogue social.
Aujourd'hui, il reste moins de 200 agents régis par le statut 2003 au sein de Pôle Emploi Aquitaine. En Aquitaine, nous souhaitons créer un espace d’informations sur le statut 2003 pour éviter que chacun reste dans son coin, pour partager nos raisons d’avoir gardé le statut public, pour nous faire entendre, unir nos forces et lutter pour la défense des valeurs du service public.
Vous avez fait le choix de conserver votre statut public et vous souhaitez accéder à l'information sur le statut 2003 ? Inscrivez-vous en vous rendant sur la page consacrée. N'hésitez-pas à en parler aux quelques agents publics que vous connaissez encore...
Devant les nombreux témoignages, avec l'accord de ses proches, nous avons ouvert un "espace Maité" sur le site du syndicat qu'elle a contribué à faire vivre.
Cela vous permettra, si vous le souhaitez, d'adresser vos témoignages, anonymes ou signés, d'envoyer une pensée, quelques mots. Cela vous permettra de découvrir ceux des autres collègues, amis.